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    最新資訊

    拓展注意事項

    不要把中山拓展訓練當成是旅游娛樂

    現在一些很多不專業的拓展培訓機構把拓展訓練做的特別像是旅游娛樂一般,這樣便造成了很多企業對拓展公司的不信任,把現在的拓展訓練比作旅游娛樂。其實這對很多專業、有水平的拓展公司是很不公平的,因為不專業的公司把如今的行業以不好的印象留在了人們的心里,那么拓展訓練真的是一場旅游娛樂嗎?具有一定資歷的中山非凡拓展機構來給大家解答。
    拓展訓練作為一種體驗式的培訓,很多一些旅行社、戶外俱樂部等打著這樣的旗號為自己招攬生意,所以現在很多人對拓展訓練越來越看不明白也是很正常的,在很多人的印象里拓展訓練就是戶外體育和娛樂的企業福利而相結合的,但其實真正意義上的拓展訓練是可以轉變人的態度和行為的,對一些企業里的人來說可以激發無限的潛能。。
     
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    實際上拓展訓練可以分為四個階段的,即評估、設計、實施和跟進。
     
    第一階段,拓展公司要根據客戶公司要解決的問題而與企業進行深入的面談,全面了解企業的培訓需求。
     
    第二階段,課程的設計。拓展公司要根據企業需求設計課程項目并形成報告,與企業人員一起商討。
     
    第三階段,課程實施,這個環節對拓展訓練的教練有很高的要求,拓展教練必須有很大的氣場來掌控整場的氣氛并且引導。
     
    第四階段,在跟進這個階段中拓展訓練要與企業一起跟進課程結束后的一些關鍵學習行為是否已經融入到了企業的工作文化之中。
     
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    珠海拓展訓練對于企業來說意義是很大的,一次良好的拓展訓練可以增強企業的凝聚力、加強員工的溝通,讓員工在培訓的過程中總結經驗然后運用到工作上去。
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